Критическая ситуация в российской строительной отрасли заставила внести существенные изменения в законы, регулирующие ответственность работодателей за своих сотрудников. Новая государственная политика в этой отрасли заработает интенсивно со следующего года, а пока власти и эксперты обсуждают существующие проблемы и возможные пути их решения.
Сегодня на конференции «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики» собрались представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций. Как отметил во вступительном слове вице-президент Национального объединения проектировщиков, президент НП «СРО» Альянс Строителей» Александр Халимовский, несмотря на то, что показатели смертности на строительной площадке в 2012 году снизились на 16%, а тяжелые травмы на 9%, экспертное сообщество считает эти показатели высокими. «В связи с этим экспертное сообщество и власти решили провести новую государственную политику в этой отрасли и внесли ряд существенных изменений в нормативные документы», - отметил Халимовский.
В частности, особое внимание были уделено новому законопроекту «О специальной оценке условий труда», который Госдума приняла в первом чтении в октябре этого года. «Во вредных условиях труда у нас по данным статистики в 2012 году работало 31,8 % всех занятых в экономики страны. Напомню, что это 71,7 млн человек, и этот показатель постоянно растет, в связи с этим ФЗ №243 от 3 декабря 2012 года были введены дополнительные страховые тарифы в пенсионный фонд для работодателей, имеющих у себя рабочие места, где сотрудники обладают правом на досрочную пенсию, - рассказывает начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Владимир Солдунов. - Если работодатель ничего не делает для своих сотрудников, то эти тарифы будут с каждым годом повышаться. Естественно, в любой системе есть выход, работодатель может быть освобожден от дополнительных страховых тарифов, если он с помощью специальной оценки условий труда, порядок которого утверждается в отдельном ФЗ, докажет, что рабочие места на соответствуют нормам. Собственно, в связи с этим по поручению Президента РФ мы и разработали новый законопроект «О специальной оценке условий труда», который ужесточает ответственность работодателя за необеспечение безопасных условий труда. Сейчас законопроект готовится ко 2-му чтению».
Отметим, что с введением нового закона работодатель будет проводить на своем предприятии единую процедуру, после которой будет ясно повышенные или пониженные взносы в пенсионный фонд ему придется платить. «Данный закон предполагает идентификацию рабочих мест по классу вредности. От этого класса и будет зависеть компенсация работнику за вредные или опасные условия труда, а также размер страховых взносов со стороны работодателя, - продолжил Солдунов. - Отмечу, что специальная оценка условий труда будет проводиться не реже, чем раз в пять лет».
Комментарии