Подробный порядок добровольной регистрации граждан для осуществления трудовой деятельности за рубежом по частным трудовым контрактам утвержден приказом Министра занятости и трудовых отношений (рег. № 3070 от 27.09.2018 г.).
Напомним, с 1 августа т.г. упрощен порядок трудоустройства наших граждан за рубежом. В частности, если ранее для работы за границей выезжающие обязаны были получать разрешение Агентства по внешней трудовой миграции (далее – Агентство), то теперь это требование отменено. Вместо этого внедрена процедура добровольной регистрации мигрантов, выезжающих за рубеж по частным трудовым контрактам.
Добровольная регистрация дает возможность получить ряд льгот:
Подробный порядок оформления вышеуказанных льгот – здесь.
Для регистрации в качестве трудового мигранта достаточно зайти на официальный сайт Агентства www.migration.uz. Алгоритм дальнейших действий пользователя:
1. Выбрать язык регистрации;
2. После предложения об авторизации нажать кнопку «авторизоваться»;
3. Выбрать предполагаемую форму деятельности за рубежом (в качестве физического лица/юридического лица), после чего перейти в личный кабинет;
4. В личном кабинете в разделе «Онлайн-услуги» нажать кнопку «Получить справку для постановки на консульский учет». При нажатии этой кнопки представляется форма удостоверения о трудоустройстве гражданина в иностранном государстве;
5. В представленной форме заполнить разделы «постоянное место жительства» (государство, город и адрес), а также «сведения о трудовой деятельности» (государство, город, адрес, наименование организации, должность и профессия, время начала работы и зарплата). В раздел «дополнительные сведения» по желанию можно написать о себе и другую информацию;
6. После заполнения вышеуказанных разделов выбрать вид электронной оплаты и нажать кнопку «Принять»;
7. На появившейся странице указывается размер оплаты, которую необходимо произвести за регистрацию – 1 МРЗП. Нажать кнопку «продолжить» и в появившихся окнах ввести данные пластиковой карты, с помощью которой производится оплата за регистрацию;
8. После оплаты представляется электронная форма удостоверения, выдаваемого на срок действия трудового контракта;
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.09.2018 г.
Ленара Хикматова.norma.uz
Комментарии